千里清秋，金风送爽。9月13日，包钢股份首届职业技能竞赛实操考试启动仪式在煤焦化工分公司（包钢庆华）稀土钢炼焦部举行，包钢（集团）公司副总经理、包钢股份董事长、党委书记刘振刚同志宣布开赛启动仪式，股份常务副总经理邹彦春参加启动仪式并讲话，集团公司工会常务副主席格日乐，股份副总经理于长志，股份副总经理吴明宏，股份副总经理季文东出席仪式，股份党委副书记、工会主席齐宏涛主持启动仪式。股份相关部门、单位负责人出席开赛仪式。

  

     包钢股份首届职业技能竞赛是股份公司实施人才强企战略的重要举措。多年来，包钢股份在实现企业快速发展的同时，全体干部职工保持工人阶级本色，坚持“培训是员工最大福利”理念，不断提升员工职业技能，培养出各行各业的技术能手，为股份公司发展提供了强大的智力支撑。本次竞赛于8月28日、29日完成理论考试，共有来自13家单位共136名选手进入实操比赛。竞赛共设车站调度员、电焊工、炉外精炼工、转炉炼钢工、煤焦车司机5类竞赛工种， 分别由运输部、工程服务公司、钢管公司、炼钢厂、煤焦化工分公司（包钢庆华）承办。

 

       常务副总邹彦春在技能竞赛启动会上指出，本次竞赛旨在认真贯彻落实国务院《职业技能提升行动方案》，落实包头市《打造“工匠之都”实施方案》以及集团公司关于“扩面提质”和构建“包钢—板块—厂矿—车间”四级竞赛模式的改革要求。全面提高产业工人技术技能水平，选树一批具有示范引领作用的高技能人才，实施竞赛带动技能素质提升工程，形成以赛促训、以赛促学的良好氛围，引导各单位关注技能、尊重劳动，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在全包钢股份蔚然成风，为现代化新包钢建设提供坚强保障。

 

 

图文  |赵雪峰（煤焦化工分公司（包钢庆华））

编辑  |万方昌（炼钢厂）

审核  | 包钢股份综合部（工会）