结合纪检监察机构改革恢复设立基层单位纪委的实际，包钢股份纪委坚持边调研、边指导、边工作、边总结，在查找问题、推动整改、督导落实的实战实训中锻炼纪检干部队伍，有效提升实际工作业务能力，逐步推动形成监督合力。调研过程中，包钢股份纪委深入现场检查指导，通过与党员干部和职工群众谈心交流等方式，对各单位党风廉政建设工作落实情况、党史学习教育的部署和推进情况、疫情防控工作常态化贯彻落实情况进行全面调研检查，推动生产经营安全运行，保障重大决策部署精准实施。同时，将党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实，围绕“我为群众办实事”实践活动，紧盯职工群众反映的“急难愁盼”重点问题，督促责任单位严格落实，对办事不到位或者群众不满意的，要求及时督促整改，扎实将学习教育成果转化为推动生产经营高质量发展的强大动力。有针对性地对落实全面从严治党责任、履职履责、秉公用权、廉洁从业等情况检查调研，及时发现在政令执行、责任担当、作风纪律等方面的问题，深挖小问题背后的端倪、苗头背后的倾向，推动主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。

包钢股份纪委边工作边总结，通过查找问题和漏洞，总结短板与不足。对各单位查找出的57个问题进行反馈并提出整改建议，推动各单位将问题整改和完善制度结合起来，研究健全制度机制、推进改革深化的举措。特别是企业在改革发展过程中对正风肃纪提出新要求、新任务，包钢股份纪委积极探索精准掌握基层党风廉政建设和反腐败工作的有效途径，在调研中发现各单位党风廉政建设凸显出来的好经验、好做法，与基层纪委形成有机结合，在练兵中发现问题、解决问题，在工作中练技能、长本领，共同提升正向循环，不断提高工作质量和水平，推动纪检监察工作更好适应新形势、促进新发展。