为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。会不会抓落实、能不能抓好落实，很大程度上取决于是否有科学的方法，为此，包钢股份党委科学提出“一个抓手、四个切口”党建、工会工作法，坚持“两手抓”，层层落实各项工作，确保工作法在一线党组织扎实推进、落地生根。
切实学好用好“一个抓手、四个切口”工作法，不断提高新形势下党建、工会工作质量，为推动包钢股份高质量发展提供坚强保障。
“一个抓手”是“党组织政治功能和组织力提升”，通过基层党组织政治功能和组织力提升。
埋头苦干实干，以高质量党建引领企业高质量发展。
●必须把尊重职工群众主体地位作为工作工作的根本遵循；
●必须把维护和发展职工群众利益作为工会的首要任务；
●必须把当好“娘家人”作为工会干部的自觉追求。
“一个抓手、四个切口”工作法既是认识论、又是实践论、更是方法论，对各级党组织、工会组织履职尽责具有普遍的指导意义，是抓好工作落实的有力武器。包钢股份将以“PDCA+认真”的循环模式，以“一个抓手、四个切口”科学的工作方法，保质保量完成各项工作任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
文字 | 孙权（包钢股份综合部（工会））
编辑 | 张玥（稀土钢板材公司）
审核 | 包钢股份综合部（工会）
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