3月6日下午,十四届全国人大三次会议内蒙古代表团在驻地举行全团会议,本次全团会议向参加全国两会报道的中外媒体开放。全国人大代表,包钢(集团)公司党委书记、董事长孟繁英接受相关媒体记者采访。

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中国日报记者问道,包钢作为国家重要的钢铁工业基地,如何深化改革加快转型,培育新动能新优势,建设世界一流企业?
 

 

孟繁英代表表示,感谢媒体对包钢的关心和关注。去年我们包钢集团过了70周岁生日,作为新中国“一五”期间建设的156个重点项目之一,也是国家在民族地区建设的第一个钢铁联合企业,经过70多年的发展,我们怎么能够在新时代做好企业、建设世界一流企业?我想重点还是要做好提升核心竞争功能、培育核心竞争力的工作。近年来,我们坚持在落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务中找准定位,重点在建设能源和战略资源基地等方面发挥重要作用,这也是我们的核心功能,同时我们在科技创新、企业改革等方面作了大量探索,2024年我们的经营保持了良好态势,在行业中保持“第一方阵”的位置。我想介绍三方面的内容。
第一,在发挥核心功能上,主要是聚焦保障国家战略资源产业链供应链安全,提升产业影响力。白云鄂博矿是我们包钢集团公司的主力矿山,也是我们国家的保障,它是铁、稀土等资源共生的一座矿山,也是世界上最大的稀土矿山。这些年来我们在习近平总书记的要求下,在推进稀土资源保护性开发、高质化利用、规范化管理上做了大量工作。首先,在战略找矿上不断采取有效措施,现在来看,增储具有很大的空间。另外,我们在巩固稀土产业优势上做了大量工作,建成全球规模最大、质量最好、效率最高、技术最强、环保最优,也是现代化水平最高的稀土绿色冶炼升级改造项目,这个项目也被评为国家智能制造重点示范项目。同时我们在稀土原料、磁性材料、抛光材料等重点产品产能产量上保持全球领先优势。我们加强稀土领域关键核心技术攻关能力,推动新技术、新场景不断得到应用,打通永磁电机、固态储氢装置等全产业链条,突出“稀土+”导向,形成了“稀土+医疗”、“稀土+纺织”等一系列技术和产品。刚才王莉霞主席也提到,内蒙古建设稀土新材料产业基地产值已经突破了1000亿元,包钢集团也按照自治区的要求作出相关贡献,使稀土战略资源应用场景更加广阔。
同时,包钢作为老工业基地、老钢铁基地,推动高端化、减量化发展,特别是在产品开发上,用好我们“稀土+钢”的特色优势,开发了系列化的稀土钢产品,稀土钢产品的品类种类已经几百种,产量已经超过150万吨。我们的产品在轨道交通用钢,特别是响应自治区发展要求,在新能源用钢等方面开发了很多新型产品,我们的轨道交通用钢广泛应用于国内国际的重点铁路。大家耳熟能详的“匈塞铁路”、“中老铁路”、京张铁路,都使用了包钢的产品。今天也可以给记者朋友们报告一个好消息,我国第一条更高速度的铁路示范线,我们已经中标,包钢将成为我国第一条更高速度的铁路供应商。
另外我们围绕新能源用钢做了大量工作,比如说三峡蒙能库布其基地、阿拉善盟华电腾格里光伏大基地、乌兰布和光储+生态治理项目大基地等,都用到了我们的产品,我们的风电用钢占据了西部风电用钢的90%,能看到的塔筒基本上都产自于包钢,而且随着我们发电能力的提升,风机的质量不断提升,我们也在不断提升产品的强度。我们的高级别管线用钢铺设在国家重点工程中俄东线、陕京四线、西气东输四线等输气管道,特别是高强度稀土输氢管道用钢实现成功供货,使包钢成为国内首条掺氢输送示范管道建设供应商。在这些方面,我们通过不断支撑国家和自治区产业发展开发新产品,也使企业不断焕发新生机。
另一个方面,从企业内部来讲,我们更多的是要做好提升核心竞争力的相关工作。提升核心竞争力关键就两点,一个是科技创新能力的提升,一个是不断深化改革,促进企业发展活力不断提升。
在科技自立自强方面,我们不断推动创新链、产业链和人才链深度融合,这两年我们研发投入强度占营收的比例连续两年超过5%。公司坚定不移在科技创新上进行大力投入,建成了20条中试示范线,这里有稀土产品的中试示范线,也有矿产品的中试示范线,这些示范线为以后产业化转型提供了很好的实验验证条件。我们有11项自有成果实现产业化转化,有效提升了科技成果向生产力转化效率。同时,我们去年获得专利授权414件,制修订各类标准52项,实现了国际标准制修订的突破。在人才方面,我们通过引才、育才、用才多措并举的方式,除自己引才之外,加强和各高端团队的联合创新能力,高层次专业技术人才和高技能人才占比提升至38%,同时现在有7个院士专家团队在包钢围绕全产业链开展科研工作,也为我们的科研注入了强劲活力。我们在科研机制改革上也在做新的探索,下一步在科研人员职务赋权上还要再作新的探索。
在改革方面,我想重点还是提升人的活力。在这里,我重点介绍我们在管理序列和技术业务序列改革上采取了“双通道”,再加上技能人员的通道,就是“三通道”的改革方式,让每一类人回归其岗位本质,开展围绕自身岗位需求的各项工作。围绕提质增效的任务,我们开始“公开张榜”,72个经营管理团队、90名经营管理人员都是通过公开竞聘的方式走上中层管理岗位的,这些人、这些团队都要签署相关的业绩责任状,业绩上岗位就上、业绩下人员也要下。同时,我们在干部层级体系改革中,不再沿用行政化的层级设置,管理人员层级可以和企业的规模、效益等关键指标共同进行动态调整。去年,我们有一个子企业,由于它的营收规模和为公司的贡献率上升,企业层级就实现了向上浮动;同时,也有一些企业由于任务完成不好,企业整体层级向下浮动,这样才能真正让企业的管理人员、技术人员和全体职工主动思考,企业应该向哪里发展,形成全员同心同向、共谋发展的良好氛围。
面向未来,我们将在党中央正确领导下,落实好自治区党委和政府各项工作要求,持续履行国有企业使命任务,用深化改革的手段和方法,推进企业进一步提质增效,向世界一流企业迈进!
来  源:《内蒙古日报》2025年3月7日第2版
 

包钢股份主要产品一览

铁路用钢:43轨、50、60轨、75轨、槽型轨、吊车轨、出口轨、乙字钢、耐候H型钢(平车)

能源用钢--能源介质用钢:输天然气管线、输氢(掺氢)管线、输油管线、API油井管、非API油井管、管线管、液压支架管、气瓶管、网架管、车桥管

能源用钢--新能源用钢:风电用钢、锌铝镁产品、硅钢

汽车用钢:镀锌板、冷轧板、热轧酸洗板

家电用钢:冷轧板、热镀锌板

建筑用钢:螺纹钢、π型钢、钢板桩、H型钢、宽厚板、网架结构管

工程机械用钢:汽车大梁钢、耐磨钢、高强钢

其他类型用钢:齿轮钢、合金结构钢、焊材冷镦、钢绞线、焊丝钢、冷镦钢、锚杆钢、轴承钢

 

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内蒙古代表团举行开放团组活动 全国人大代表孟繁英回答记者提问

创建时间:2025-03-12 18:15