日前,包钢股份“四必清、五必谈、六必访”思想政治工作经验交流会暨四季度政工例会召开。包钢股份党群工作部门、各单位领导以及党群相关工作人员参会。此次会议旨在全面梳理总结各单位加强改进“四必清、五必谈、六必访思想政治工作经验成果,组织学习交流,推广成果做法,促进整体提升;对照新形势新任务,深度思考研究党建思想政治工作如何深入实践,从更高层次、更宽视野、更广渠道上真正实现“沉到底、入人心、见实效”。会上,宝山矿业公司等9家单位分别从单位党委和基层党支部层面介绍典型做法、主要成效和工作体会。包钢股份领导总结“清、谈、访”工作经验,指出存在问题,提出工作要求。


      下一步,包钢股份将在转变工作思路、更新工作理念,强化工作融合、共享各类资源,健全完善制度、形成长效机制上下功夫,推进“四必清、五必谈、六必访”思想政治工作,为企业高质量发展提供坚实思想保障。

包钢股份召开“清、谈、访”思想政治工作经验交流会