在包钢炼钢厂，有这样一个岗位，与转炉为伴、看铁炼成钢，艰苦指数五颗星，这就是炉前工；有这样一名工人，岗位很平凡却业绩不平凡，“自治区技术能手”、“包头市劳动模范”、公司“转炉炼钢工首席技能大师”、“包头工匠”等都是他的荣誉勋章，他就是制钢三部的职工孙承碧。 

 

  

    从1998年参加工作进入炼钢厂到现在，这个始终奋战在转炉炉前一线岗位的身影，用行动诠释了工匠精神，彰显了炼钢本色。

 

厚植匠人之志，脚踏实地为先

    孙承碧，现任制钢三部9号转炉炉长。技校毕业后，孙承碧进入炼钢厂成为一名转炉炉前工，回忆起参加工作的场景，他记忆犹新，“相较现在来说，20年前的炼钢厂环境艰苦、自动化程度不高、工作强度大，炉前工工作内容中重要的一项就是人工清渣，为了错峰生产，我们下班回家常常都是半夜”。可即使在这样极端恶劣的环境中，孙承碧依然觉得在转炉工作很光荣。为了尽快适应工作，他虚心求教师傅，利用闲暇之余和别人休息聊天的时间，不断学习专业知识、在日常转炉冶炼工作中善于思考总结，让他炼就了愈加成熟的工匠技艺，一步步成长为公司肯定、领导信任、同事信赖的技能大师，并于2020年荣获“包头工匠”荣誉称号。

 

坚守匠人之心，保持工人本色

    “二十多年工作最大的收获是自己越来越成熟，对自己的岗位也更加热爱、更有成就感。我觉得更踏实的工作才是对这些荣誉最好的诠释，而且坚持一件熟能生巧的工作，既是一件容易的事情，也是一件不容易的事情。”

    孙承碧所在的制钢三部担负着公司重点产品重轨钢坯的生产，钢坯质量的好坏直接影响轧制产品的质量。孙承碧作为公司首席技能大师，在岗位上更是严格要求自己，围绕工作实际攻坚克难，做课题、搞攻关，深入学习钻研，有效提高了转炉冶炼效率，通过优化工艺，降低了生产成本，减轻了环保压力。孙承碧相信工作中多动脑、小改变也可以实现大作用。在对转炉炉下截渣板改造的自主改善项目中，他通过纵向提升200mm，横向延长300mm这一小小的改变，大大降低了钢包车掉道重大事故，减少了一线工人的劳动强度，提升工作效率。“自主改善其实是源于工作中点点滴滴的积累，只要我们有勤于思考的头脑和善于发现的心，每个人都可以为企业实现大作用。”

    工作20多年，孙承碧先后参加各类技能比武大赛和劳动竞赛，获得多项荣誉。荣誉加身，他却始终为人谦卑、做事踏实。“我就是一个一线干活的工人”这个角色定位根植于他的思想中，让他时刻保持初心。

 

付诸匠人之行，加强人才培养

    一花独放不是春，万紫千红春满园。孙承碧常说自己的荣誉不仅属于他自己，也属于他的团队，属于炼钢厂。如何在自身发展的同时带动制钢三部乃至炼钢厂人才队伍建设，是推动他创立劳模创新工作室的最大动因。以他名字命名的劳模工作室成立后，他鼓励大家将个人的成果集合到这个平台上，发挥集体的力量推动技术的进步，到目前为止，工作室中各类技术交流、技术攻关、创新课题、操作总结提炼等工作蓬勃发展，并成功晋级包头市劳模（职工）创新工作室。

    在平凡中坚守，在实践中锤炼，孙承碧用善于学习、勤于思考，结出了收获之花；用务实重干、不懈奋斗，浇灌出了敬业之花；用“敬业乐业、专业专注、精益求精”的工匠精神，唱响了“劳动最光荣、劳动最伟大”的新时代劳动者之歌！

 

 

 

图文  |田静 刘红星（炼钢厂）

编辑  |万方昌（炼钢厂）

审核  | 包钢股份综合部（工会）